أعلنت هيئة تنمية الصادرات السعودية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى (مدير الإدارة المالية) لحملة البكالوريوس والماجستير في تخصص (في التمويل أو ما يعادلها) للعمل بالعاصمة الرياض، وذلك وفقاً للمسميات والشروط والمواعيد الموضحة أدناه.
الوصف الوظيفي:-
– المسمى الوظيفي:-
– (مدير الإدارة المالية).
التخطيط والاستراتيجية:-
– وضع خطط عمل الإدارة، وتقديم المعلومات والاقتراحات اللازمة لتحديد أهداف الإدارة وفقاً لاستراتيجية الهيئة.
– المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية والتنفيذية للإدارة وفقاً لاستراتيجية وخطط الهيئة.
– العمل مع مدراء الإدارات من أجل تحديد المبادرات اللازمة لتلبية متطلبات المصدرين المستقبلية.
– قيادة وتحقيق استراتيجية الهيئة وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية من خلال القيام بمسؤوليات الإدارة.
– تقديم تقارير بشكل دوري عن سير عمل الإدارة ومخرجات العمل ومشاركتها مع الإدارات ذات العلاقة.
إدارة الميزانية:-
– المساهمة في إعداد ميزانية الإدارة، وتقديم المعلومات اللازمة وفقاً لإجراءات إعداد الميزانية.
– ضمان الاستخدام الأمثل لميزانية الإدارة وتوفير تقارير دقيقة عن حالة الصرف والتحديات المتعلقة بالميزانية.
– تقديم مبادرات تنفيذية تسهم في الحفاظ على موارد وممتلكات الهيئة والحد من المخاطر المالية والتشغيلية الإدارة المالية.
– إدارة أنشطة تخطيط الميزانية والتنسيق مع كافة الإدارات لجمع خطط الميزانية في خطة ميزانية رئيسية واحدة.
– الإشراف على إعداد التقارير المالية، وإعداد قائمة الخسائر والأرباح والميزانية العامة بشكل سنوي.
– ضبط مصروفات الادارة ومقارنتها مع الميزانية الفعلية وتحديد التجاوزات والمخاطر ورفعها للمدير العام.
– إدارة ومراقبة جميع الأنشطة المحاسبية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الذمم المدينة، الرواتب، الأصول الثابتة، والتسويات النقدية بالمقارنة مع دفتر الأستاذ العام ونهاية فترة عمليات الإغلاق.
– إنشاء وحفظ قوائم مالية وتقارير دقيقة تتماشى مع مبادئ المحاسبة المعتمدة.
– الإشراف على جميع أنشطة الدفع للموردين والتأكد أن جميع الدفعات معتمدة.
– انشاء وتحديث نظام لمراقبة الأداء المالي واستخدام المعلومات الناتجة من مؤشرات الأداء الرئيسية.
– فحص دفاتر وأنظمة الحسابات لتحقيق الكفاءة والفاعلية والالتزام.
إدارة العمليات:-
– تقديم التوصيات لتحسين وتطوير سياسات وإجراءات الإدارة، والإشراف على تنفيذ كافة الأنشطة الخاصة بها والتأكد من مطابقتها لجميع المتطلبات التشريعية والإجرائية.
– حث موظفي الإدارة على تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والممارسات والإجراءات ومساعدتهم على ذلك مع الأخذ بعين الاعتبار أفضل الممارسات لزيادة الإنتاجية وخفض التكاليف.
– صياغة سياسات واجراءات الإدارة وتوثيقها لتأكد من مطابقتها لخدمات الإدارة.
إدارة الأفراد:-
– المساهمة في إجراءات التوظيف بتحديد وتقييم المرشحين المتميزين للعمل في الإدارة.
– إدارة وتوجيه ومساعدة موظفي الإدارة على أداء أعمالهم الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات والخطط المعتمدة.
– وضع خطط التطوير المهني لموظفي الإدارة وتوجيهم والإشراف على تطويرهم المستمر.
– وضع أهداف فريق العمل وتقديم الدعم اللازم بتقييم أداء أعضاء الفريق وتحفيز الأداء المميز وإعطاء تغذية راجعة (Feedback) بشكل دوري حول الأداء الفردي لأعضاء الفريق.
المهارات:-
المؤهلات/المتطلبات:-
المعرفة والخبرة:-
– ست سنوات خبرة أو اكثر في مجال المحاسبة والشؤون المالية، و(٣) سنوات على الأقل في منصب اداري.
التعليم والشهادات:-
– درجة بكالوريوس في التمويل أو ما يعادلها.
– يفضل درجة ماجستير في التمويل أو ما يعادلها.
مهارات خاصة بالوظيفة:-
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
الخلفية التعليمية:-
– درجة بكالوريوس في التمويل أو ما يعادلها.
موعد التقديم:-
– التقديم متاح الآن وينتهي بتاريخ 2018/02/18م.
طريقة التقديم:-
من خلال الرابط التالي:-
أَضغط هنا
