أعلنت إدارة تعليم الحدود الشمالية إطلاق 184 فرصة تدريبية لحملة الدبلوم والبكالوريوس عبد برنامج (تمهير) بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الفئة المستهدفة:
– حملة الدبلوم أو البكالوريوس.
الوظائف:
1- أخصائي مراقبة موارد بشرية (23 فرصة تدريبية).
2- أخصائي تنظيم إداري (46 فرصة تدريبية).
3- أخصائي توظيف (23 فرصة تدريبية).
4- أخصائي عمليات موارد بشرية (20 فرصة تدريبية).
5- مشرف مدخلي البيانات (22 فرصة تدريبية).
6- أخصائي تنظيم إداري (25 فرصة تدريبية).
7- اخصائي دعم فني (14فرصة تدريبية).
8- أخصائي تنظيم إداري (7 فرص تدريبية).
9- مصمم إعلان (4 فرص تدريبية).
الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى.
3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة.
نبذة عن برنامج (تمهير):
1- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
2- برنامج (تمهير) مُخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
المكافآت الشهرية والمزايا:
1- لحملة الدبلوم مبلغ (2,000 ريال) شهرياً.
2- لحملة البكالوريوس فما فوق مبلغ (3,000 ريال) شهرياً.
3- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل.
4- دورات تدريبية إلكترونية.
5- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي.
التفاصيل:
اضغط هنا
لمزيد من المعلومات حول (تمهير):
اضغط هنا
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي (ابحث بكلمة – الحدود – باستخدام اسم المنشأة):
اضغط هنا
