أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنها أكدت على جميع المنشآت ضرورة الالتزام بتوثيق عقود العاملين إلكترونيًا عبر منصة قوى.
حفظ حقوق أطراف العلاقة
وأوضحت أن التعميم جاء بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة “صاحب العمل والموظف وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
الخدمة تتيح توثيق العقود إلكترونيًا
وأضافت أن الخدمة تتيح توثيق العقود إلكترونيًا لأصحاب العمل رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص من السعوديين وغير السعوديين، كما تتيح الخدمة للعاملين خدمة التحقق من صحة بيانات عقودهم.
وأكدت أنه بعد إنشاء العقد الوظيفي من قبل المنشأة يمكن للموظف الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في قوى أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعتبر العقد موثقًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وأشارت إلى تحديدها لنسبة الالتزام المطلوبة بتوثيق العقود من إجمالي موظفي المنشأة حسب كل ربع من عام 2023م كالتالي:
1 – الربع الأول 20%.
2 – لربع الثاني 50%.
3 – الربع الثالث 80%.
